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以新型工学交替为载体 探索焊接人才培养模式---焊接技术应用专业

作者:时间:2020-06-27点击数:

机械工程系为做好学生的实习实训及顶岗实习工作,进一步拓展学生的就业渠道,提升毕业生的就业质量。经与中国石油天然气管道第二工程公司(以下简称:管道局二公司)沟通协商,计划安排17装调焊工班和18焊工班中经企业面试合格的学生赴管道局二公司开展岗前培训及顶岗实习工作。管道局二公司隶属于中国石油管道局工程有限公司,是中国石油集团工程股份有限公司旗下核心成员企业。为了补充公司管道全自动焊操作及维修岗位人员,培养管道全自动焊施工新生力量,2020年5月12日,机械工程系18级高焊班的20位同学在学校老师带领下到徐州管道局二公司开始新型工学交替及顶岗实习。

为使同学们快速的转换角色,公司派专门员工对刚踏入单位的学生在学习和生活上进行指导。生活上安排2-3人一间宿舍,并配有空调、电视、洗衣间等,为了丰富学员业余生活发放篮球、羽毛球等,使学员加强身体锻炼。为让同学们掌握全自动焊接操作及维护,对学生开展相关的专业技能培训,在企业进行气割操作技能训练、焊条电弧焊操作技能训练、气体保护焊操作技能训练、CPP900内焊机操作技能训练、CPP900外焊机(W1上向焊、W2双枪下向焊两种机型)操作技能训练。结合学生在校学习情况,学院教师利用网络对学生进行机械基础、机械制图等专业基础知识培训。由企业和学校共同对学生进行考核评价,使校企合作更加融合。

17 装调焊工班学生因学院安排网创培训未能同18焊工班同时参加培训, 目前该班学生网创培训已经结束,公司希望该批学生尽快赴企业开展岗前培训。17 装调焊工下半年高级工鉴定问题经与公司协商,公司同意安排一定的时间让学生返校鉴定。17 装调焊工班学生在企业培训期间依然按照18焊工班的校企共同培训模式开展相关教学工作,以确保学生的培养质量。

随着与管道局二公司工学交替的顺利展开,焊接专业人才培养模式探索也在进行。今后,在落实好工学交替制度的同时,要进一步细化管理方案,精细培训方案,深入教学生产一线,优化更好的校企合作模式,为焊接专业的人才培养提供更好的教学模式,实现让家长放心、让企业满意、让学院发展三者共赢的局面,努力打造出校企合作精品专业,为社会培养更多的适合现代化企业需要的焊接技术专业的高技能人才。

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