企业新型学徒制培训以提高劳动者职业能力和职业素养，促进企业发展和经济发展为目标。在企业新型学徒制培训工作中，开封技师学院一直以培养高技能人才，服务企业发展为己任。10月底，疫情突如其来，将大家关在了门内，然而被关在河南能源化工重型装备有限公司内的职工并未停下脚步，他们仍需解决新任务——焊接机器人。

针对能源重装一线工人操作焊接机器人稳定性不足造成产品质量不稳定等问题，开封技师学院成人教育部，首先想到借助企业新型学徒制培训这一途径，解决技术难题，提高职工技能水平，提升产品质量。秉着服务企业的精神，在接到求助信息后，成人教育部负责人迅速行动，联系我院焊接技术和工业机器人骨干教师，促成校企专家沟通，并在能源重装解封后第一时间，组织我院的专家团队深入企业教研。教研中，我院骨干教师深入车间一线，查看企业设备，了解员工技术瓶颈，列出具体问题，根据企业问题量身定制培训方案，确定课程内容。

我院专家入企调研

    至今，根据调研成果，专业老师已为能源重装的学员上了三节焊接机器人课，课堂上学员反响良好，教学效果显著，帮助企业提高了产品质量，实现稳产增效。接下来，响应企业需求，开封技师学院将继续组织精兵强将持续利用企业新型学徒制培训为参训学员培训更多的理论知识和实操技能，助力企业高质量发展。

我院专业教师为学员授课