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关爱青年教师,锤炼教师能力——现代服务系开展新进教师评审考核活动

为了加快提升青年教师的教学水平和教学能力,关爱新进教师成长,更好的适应新岗位。进一步深化落实师带徒活动,按照系部新进教师培养计划,1月3日下午,现代服务系开展了新进教师评审考核活动,系主任王娜、副主任阔宇、陈光辉及师带徒活动中四位新进教师的师父参加现场考核。

本次考核方式为专业展示和现场试讲两个方面。四位参评老师按照评审程序逐个上台试讲,亲和力十足,极具感染力,切实做到了以生为本,循循善诱,思路清晰,展示出了严谨的教学风格和扎实的专业基本功,试讲达到了良好的预期效果。

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之后,评委们对每位试讲教师进行了现场点评,既肯定了新教师们良好的教学素养,又指出了课堂中的不足,新进教师的师父们为自己的徒弟做出详细的教学指导,使她们不但认清了不足和差距,而且找准了提高教学水平的方向和思路。评审考核活动使新进教师在试讲教学中得到了磨炼,对提高教师教学水平起到了极大的促进作用。

本次新教师考核工作的开展,不仅为新教师们提供了展示自我与交流学习的平台,也促进教师专业化成长奠定了良好的基础。路漫漫其修远兮,本次考核工作已告一段落,但新教师们的教育成长之路、学习提高之路还在继续。相信新教师们以本次考核活动为契机,不断提升自我、完善自我、充实自我,在逐梦成长中绽放自己独特的教育教学魅力!