企业简介 ：

浙江吉利控股集团始建于 1986 年，是中国汽车行业十强企业，1997 年进入轿车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展。现资产总值超过千亿元，连续五年进入世界500 强，连续十三年进入中国企业500 强，连续十年进入全国汽车行业十强，是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。

杭州湾基地：创建于 2011年，项目总投资29 亿人民币。设计产能 12 万台/年，扩容后 20万台/年，以帝豪 EC718 及帝豪EC718-RV 两款车型为主要产品。一期建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺、发动机及变速箱工厂 ,引进26 家外资高端零部件企业。

春晓基地：创建于2014 年，位总投资45 亿元，设计产能20万辆/年；厂房面积约25 万平方米，包括冲压、焊装、涂装及总装四大工艺车间、同时配套小涂装车间、注塑车间、交检间、CKD 车间。为确保产品品质，关键生产设备全部采用进口设备，实现冲压线、焊装线、涂装线全部自动化生产。

北仑基地: 创建于 1999 年，现拥有年产 15 万辆帝豪EC7 等系列品牌轿车、30 万台发动机、60 万台变速器（手、自动变速器）的生产能力，年销售收入突破100 亿。现已发展成为中国自主品牌汽车制造基地的典型代表。

临海基地: 位于临海市头门港工业园区，项目总投资 33亿元，计划通过3 年的努力，打造一个年产20 万辆，年销售收入65 亿，年利税3 亿，具有较高自动化程度的、国内先进的现代化汽车生产基地；未来临海基地将生产全心打造的两款车型FE-5/7。

宝鸡基地： 宝鸡吉利汽车整车、发动机项目是陕西省宝鸡市的重点招商引资项目，项目计划总投资约117 亿元（其中整车72 亿元，发动机45 亿元），设计年产20 万台整车、36 万台发动机。

成都基地： 吉利成都制造基地于2009 年2 月10 日正式开工兴建，一期工程占地面积700 余亩，建筑面积15 万平方米，投资总额13.5亿元人民币，已经建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺为主体的，含动力站、油化库、试车道路、成品车停放场及综合库房的完备的年产10 万辆整车生产基地。

四大工艺：

冲压工艺是汽车生产过程中精度要求最高，员工技能要求也相对较高的工厂；自动化线采用了ABB 机器人，德国SMT 清洗机以及ABB 公司集成的自动化联线。接收实习生主要从事线首上料、线尾检查工作。优秀毕业生可晋升至模具维修、冲压质量控制等相关高等级岗位。

焊装工艺主焊线和侧围线采用日本富士设备，主焊线采用ABB 机器人焊接。白车身检测采用了美国海克斯康双悬臂三坐标。优秀毕业生可向机器人维修工程师、焊接工艺工程师等高级岗位晋升。

涂装工艺采用全封闭无尘、无毒、无害车间，使用喷涂机器人操作，采用睡醒环保油漆。机器人使用ABB、日本安川机器人、旋杯采用美国兰氏，车上擦净采用鸵鸟毛擦净工艺。优秀毕业生面漆质检工程师、涂装工艺工程师等方向发展。

总装工艺使用世界先进的德国杜尔检测线以及杜尔制动液加注机，发动机装配采用AGV 小车、ABB 机器人自动打胶设备。优秀毕业生可以向汽车零部件质量检测、零部件设计变更、装配工艺工程师等方向发展。

培训发展：

公司开辟了多通道的职业发展路径，开辟了横向和纵向的发展通道，为员工职业发展提供了更大的空间；每一层级都有任职要求及标准，实现了员工事其所好，精其所专，得其所值，知其所往。一线实习生主要发展方向有质量检测、生产管理、设备维护及产品技术等方面。

招聘岗位人数：

汽车制造技术储备人才，汽车及机械、机电类相关专业100人

招聘要求：

实习生年龄必须年满16周岁，双眼无高度近视，无纹身，无传染性或其他可能影响工作疾病。生活习惯良好，吃苦耐劳、积极上进，有明确职业规划。

福利待遇：

学生前三个月3200-4500每个月，后三个月4500-6000每个月，住宿单位补贴200，实际上只需要100左右就够了。吃饭补贴300每月。公司内部有食宿的。每天工作10个小时左右，有长白班，有两班倒，根据分配不同部门。

法定福利：享受社保及住房公积金、法定假、带薪年假、婚假、产假、丧假、义务假。

1、公司生活区提供员工住宿，6 人/间，独立卫浴、空调、桌椅、橱柜等。床上用品自备；

2、公司设有食堂，供应早、中、晚餐，公司每月给予300 元餐费补贴，200 元住房补贴，高温补贴；

3、公司每季度提供劳保、生活用品；

4、公司为员工提供洗衣券、生日礼物、节假日礼品等；

5、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育获得；