一、公司简介

开封市财金热力有限公司由开封国有资产投资经营有限责任公司和开封市金盛热力有限公司共同于2018年1月25日组建成立，其中开封国有资产投资经营有限责任公司占股51%，开封市金盛热力有限公司占股49%；公司经营范围涉及高温水趸售，供热主管网建设，开封西区隔压站建设维护运营以及后期经相关部门批准的经营活动。

公司前期主要任务为建设从国家电投河南电力有限公司开封发电分公司至开封西区九大街的DN1400高温供回水管线并承担开封西区供热隔压站项目建设以及后期运行维护，中期任务为开封市西区提供集中供热服务，远期规划为开封市开港经济区和沿黄经济带提供集中供热。

因公司发展需要，现面向社会公开招聘总工程师1名，调度专员4名，水处理化验员2名，电气设备检修员4名，土建技术员1名。(详见第五项：招聘岗位、职责及任职要求)。

二、招聘原则

1.坚持人员素质与岗位要求相匹配原则；

2.坚持客观、公正、公平的原则；

3.坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

三、基本应聘条件

1.拥护党的各项路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的道德品行；

2.符合岗位要求的任职资格条件；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件（提供近一年身体健康证明）。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用签约程序进行。

1.发布公告

开封市人力资源网（www.kfsrlzyw.com）为本次公开招聘工作专用网站，有关招聘的信息均通过上述网站进行发布，请注意查询。

2.报名资料：报名表（附件1）（含个人近期免冠一寸照片）、身份证、毕业证、学位证、资格证等原件扫描件。

3.资格审查

由开封市金明人力资源开发服务中心受理申请，对报名人员进行资格审查。主要审核学历、专业是否符合用人单位。

4.考核

对通过资格审查的人员，进行笔试和面试考核，择优录取。笔试通过者，按1:3比例进入面试。总成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩。

5.公示

对合格的人员进行公示，公示时间为3个工作日。

6.聘用

公示期满无异议的，即可上岗，新入职试用期为1-3个月（表现特别优秀的可提前转正）,试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的取消录用资格。

五、招聘岗位、职责及任职要求

运营部调度员 招聘人数：4人

岗位职责：

1.全面掌握隔压站内热力管网及所属设备的运行方式和运行状态。

2.负责对公司日常供热系统的精心调度和协调服务工作。

3.负责公司热负荷供、停计划的初步审核及其计划的执行。采集供热相关数据，及时对生产运行各类数据进行统计、上报，严格执行上级下达的各项指令，协助完成相关运行调度工作，保证采暖期内生产安全、连续、稳定运行。

4.负责公司所辖供热区域制定、监察、调度全网的运行方案及相应调度计划。

5.负责供热技术及经济运行情况的综合分析，按要求及时完成各阶段调度生产工作总结报告。

6.负责公司生产数据、信息的统计、报送及供热生产运行数据分析工作。

7.严格执行生产运行各项规章制度，保证热力管网的安全运行。

8.负责供热设备异常时的分析和处理。

任职要求：

1.学历：大专及以上，电力、热力、热控、暖通或相关专业优先

2.年龄：35岁以下

3.具有较高的学习能力、计划能力、执行能力。

4.熟练运用电脑，能够从网络调度平台解决相关问题。

5.具有吃苦耐劳精神，适应倒换运行工作。

工资待遇：3000-4000元

运营部检修专员 招聘人数：4人

岗位职责：

1.负责隔压站设备维护、保养、检修工作。

2.负责隔压站安全生产管理工作。

3.负责生产区设备、照明等电路的正常使用。

4.负责电气设备的保养与维护。

5.负责电气方面的工作记录

任职要求：

1.学历：大专及以上，

2.年龄：35岁以下

3.专业：电气自动化技术、热能动力或仪表,机械维修，电焊等相关专业并具备相关上岗职业证书。

4.熟悉设备结构，能够判断设备故障原因，有精湛的维修保养技术，具有3年及以上相关工作经验。

工资待遇：3000-4000元

六、薪酬待遇及发展空间

1.公司按规定为员工缴纳五险一金，可享受带薪年休假等各项福利待遇。

2.人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象。