为深入推进职业技能提升，高质量开展职业技能培训，6月1日上午，人力资源和社会保障部工资福利司副司长张冀良一行莅临我院开展职业技能提升行动专项调研指导。河南省人社厅二级巡视员张荣瑞、开封市副市长王秋杰、开封市人社局党组书记、局长薛兆武，开封技师学院党委书记、院长陈世林等陪同调研。
调研组一行先后到我院电气工程系、汽车工程系、创业培训成果展览馆、校史馆、智能集控中心、名吃博物馆等实地调研考察，通过对我院一体化教学方式、学生创业成功案例、学院自1958年建校以来的发展历史、校企合作发展和产教研融合创新的办学模式、将宋文化融入汴京名吃的传承和创新等方面的了解，对学院各方面取得的成绩予以充分肯定。
在调研过程中，院领导结合我院实际，介绍我院职业技能提升行动工作落实情况及创新做法，并与调研组一行共同探讨目前存在的主要问题及解决方案。
张冀良司长指出，高技能人才培训是质量年培训的首要任务，各类职业院校特别是技工院校应主动承担培训任务，加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高技能人才队伍，扎实推进职业技能提升行动，期待开封技师学院带动更多年轻人走技能成才、技能报国之路，营造技能人才发展的良好氛围。
人社部职业技能提升行动领导小组办公室督导组组长蔡兵、人社部职业能力建设司主任科员张俊华、中国就业培训技术指导中心主任科员程诗雨、河南省人社厅职业能力建设处副处长牛励耘、河南省人社厅工资福利处副处长高波、开封市深化国企改革领导小组办公室主任王祥轩、开封市人社局四级调研员韩志强、开封市劳动就业训练中心主任许斌、开封市人社局办公室主任王继芝、开封市人社局职业能力建设科科长王瑜、开封市人社局工资福利科科长时雪锋、开封市职业技术培训教研室主任李明、开封技师学院全体班子成员参与了调研。
