为了促进我院青年教师队伍的进一步成长，全面提升教师综合职业能力，5月31日，我院举行了2022年教师职业能力提升行动强化班业务考核。
本次业务考核是我院2022年教师职业能力提升行动的一项重要组成部分，考核内容包括教学设计、说课和点评三部分。要求每位参与考核的教师结合任教课程，选取一个相对独立且完整的微任务，并使用一体化教学模式对其进行深入的分析和设计。经过年初的集中培训和一个学期的沉淀，参与考核的教师显然有了明显的提高和进步，他们不仅在说课现场大放异彩，表现得更加自信，同时对一体化教学理念及教学模式也有了更加深入的理解和思考。
考核结束后，各评审组组长还分别对本组的考核情况进行了总结和点评。他们充分肯定了选手们在前一段时间的努力和进步，对本次考核中出现的亮点进行了表扬和鼓励，同时也对本次考核中存在的问题提出了一些改进的建议和措施。
本次业务考核也得到了院党委的高度重视，院党委委员王志广及教研室主任王继文更是亲临各个场地进行听课指导。同时，为了保证考核的顺利进行，教务处王占林处长在考核前多次召开会议，安排部署相关事宜。各系领导在考核过程中更是全力配合，为所有评委和选手提供了支持和保障。
博观而约取，厚积而薄发。本次业务考核既是对青年教师业务能力的一次检验，同时也为他们搭起了一座成长的桥梁，有效地促进了青年教师的快速成长和进步，使他们在相互交流与学习中有了新的收获，新的提高。
撰稿：薄敏稚
摄影：薄敏稚、孟昆鹏
