各系(处):
根据学院发布的《开封技师学院2020年教师职业能力提升考核实施方案》要求,各系处经过紧张有序的前期准备及公正公平的组织评审,各部门初赛选拔已圆满完成,现将学院决赛的具体安排通知如下。
一、参赛人员
各系处初赛选拔出参加决赛的教师(名单见附表1)。
二、决赛安排
 
  
    | 
   教师基本功  | 
   教师职业能力  | 
  
  
   比赛时间  | 
   2020年6月7日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00  | 
  
  
   地点  | 
   录播室  | 
   考务办公室  | 
  
  
   负责人  | 
   秦琳花  | 
   王继文  | 
  
  
   主持  | 
   尚晓新  | 
   王建  | 
  
  
   评委  | 
   尚晓新、于贵昌、李亚钧、吴琛、周明洁、张改叶、王艾青  | 
   王建、武开军、李茂华、朱彦齐、苏雅蓉、崔书华、阔宇、韩舒、董传翠  | 
  
  
   计分、合分  | 
   石雅雯  | 
   邢天柱  | 
  
  
   计时  | 
   李岩  | 
   李珊  | 
  
  
   摄像及技术支持  | 
   刘喜华  | 
   吴晓龙  | 
  
  
   纪检监察  | 
   王换霞  | 
   吉良杰  | 
  
  
   观摩人员  | 
   各系部参加基本功初赛的选手、19级新进人员、各系领导及人教处领导  | 
   教务处、信息服务系、烹饪系、电气工程系、机械工程系、汽车工程系参加初赛的选手  | 
  
  
   其余任课教师自愿观摩。  | 
  
 
三、教案/教学设计提交时间
参赛教师于6月3日上午10:00之前将电子版教案/教学设计发到邢天柱老师邮箱846521571@qq.com。教案及教学设计需统一封面格式(封面格式见附表2)。
四、评分标准
详见附表3。
五、教案/教学设计评审
评委于6月3-5日进行教案/教学设计评审,并在6月5日下午17:00之前将评分表电子版发到教务处邢天柱老师邮箱846521571@qq.com。
六、决赛要求
1、参加教师职业能力大赛的教师自行准备时长不超过15分钟、容量不超过200M的教学视频。校赛自愿提交,省赛必备。
2、参赛选手于6月7日上午8:00将课件拷贝到讲课/说课地点的计算机,并确保能够正常播放。
3、6月7日上午8:10教师基本功大赛决赛选手在录播室现场抽签,教师职业能力大赛决赛选手在考务办现场抽签并分组,确定决赛比赛顺序。
4、所有参加教师基本功及教师职业能力大赛预赛的选手及2019年新进教师按分组参加决赛观摩,严格考勤、签到。各系处领导做好组织配合及观摩。
5、参赛选手讲课/说课时间为10分钟,超出时间扣1分,不足9分钟者每少一分钟扣1分。
6、计分:每组评委去掉一个最高分和一个最低分,取平均值,小数点后精确到0.01。
7、讲课/说课期间所有人员手机保持静音或关闭。
开封技师学院教务处
二〇二〇年五月二十日
附表1:
开封技师学院2020年教师基本功大赛决赛名单
 
  
   序号  | 
   姓名  | 
   序号  | 
   姓名  | 
  
  
   1  | 
   林洁  | 
   11  | 
   王新美  | 
  
  
   2  | 
   王成珊  | 
   12  | 
   汤瑞  | 
  
  
   3  | 
   任佩佩  | 
   13  | 
   张宁  | 
  
  
   4  | 
   刘振兴  | 
   14  | 
   陈帅  | 
  
  
   5  | 
   卫家鹏  | 
   15  | 
   郭念青  | 
  
  
   6  | 
   钟克明  | 
   16  | 
   寨森  | 
  
  
   7  | 
   于洋  | 
   17  | 
   吕彦瑾  | 
  
  
   8  | 
   孙增森  | 
   18  | 
   尹琪坤  | 
  
  
   9  | 
   李杰克  | 
   19  | 
   吴沐阳  | 
  
  
   10  | 
   吴宏堃  | 
    | 
    | 
  
 
开封技师学院2020年教师职业能力大赛决赛名单
 
  
   序号  | 
   姓名  | 
   序号  | 
   姓名  | 
  
  
   1  | 
   秦瑞  | 
   15  | 
   王峰  | 
  
  
   2  | 
   李清  | 
   16  | 
   赵琪  | 
  
  
   3  | 
   陈妍  | 
   17  | 
   武奔月  | 
  
  
   4  | 
   曹嫄  | 
   18  | 
   张亚楠  | 
  
  
   5  | 
   袁航  | 
   19  | 
   范俊峰  | 
  
  
   6  | 
   蔡四龙  | 
   20  | 
   张晓蕾  | 
  
  
   7  | 
   边可可  | 
   21  | 
   程悦  | 
  
  
   8  | 
   刘日晨  | 
   22  | 
   孙洁  | 
  
  
   9  | 
   杜萌萌  | 
   23  | 
   张政  | 
  
  
   10  | 
   耿晓晨  | 
   24  | 
   陶陶  | 
  
  
   11  | 
   何丽丽  | 
   25  | 
   齐萌  | 
  
  
   12  | 
   程光雷  | 
   26  | 
   杜娜娜  | 
  
  
   13  | 
   黎朕  | 
   27  | 
   刘帅婷  | 
  
  
   14  | 
   王娟  | 
   28  | 
   徐雅兰  | 
  
 
附表2:

开封技师学院教师职业能力大赛
教学设计
参赛者姓名:
参赛项目类别:
参赛作品题目:

开封技师学院教师基本功大赛
教 案
参赛者姓名:
参赛者系处:
参赛者专业:
参赛作品题目:
附表3:
开封技师学院教师基本功教案评分表
选手姓名: 评委:
 
  
   评价 项目  | 
   评价内容  | 
   教案 评分  | 
  
  
   教学设计  | 
   学习目标能够反映学生职业素养与综合职业能力的要求,并能结合学生实际,明确、具体且可操作性强。(10分)  | 
    | 
  
  
   学习内容安排有序,包括理论知识和实践知识及工作的各项要素要求,与人文素质养成或企业生产过程紧密相关。(10分)  | 
    | 
  
  
   重点、难点讲练突出、适当并符合认知规律。(10分)  | 
    | 
  
  
   学习资源设计能体现学生在问题引导下的学习。(10分)  | 
    | 
  
  
   教学 实施  | 
   温故、导入设计合理,各环节时间分配合理。(10分)  | 
    | 
  
  
   教学方法、手段运用合理,能有效支持教学活动的开展,有利于学习目标的达成,体现以学生为中心的教学理念。(10分)  | 
    | 
  
  
   多媒体辅助教学手段使用得当。(10分)  | 
    | 
  
  
   全面完成学习任务,学习目标达成度高。(10分)  | 
    | 
  
  
   教学 评价  | 
   学业评价方式方法合理,易于操作,能有效解决实际教学问题,促进学生思维提升和素养与综合职业能力的提高。(10分)  | 
    | 
  
  
   文本要求  | 
   文本体例规范,内容全面,文字通顺,符合技术规范要求,表述清晰。(10分)  | 
    | 
  
  
   总分:  | 
  
 
开封技师学院教师基本功讲课评分表
日期: 序号: 选手姓名: 评委:
 
  
   评价 项目  | 
   评价内容  | 
   评分  | 
  
  
   教师素质  | 
   仪表端庄,教态自然,举止大方,精神饱满。(10分)  | 
    | 
  
  
   温故到位,导入新课自然、有趣。(10分)  | 
    | 
  
  
   语言流利,表达顺畅、有感染力、富有逻辑性,普通话标准。(10分)  | 
    | 
  
  
   板书字迹工整、布局合理、书写规范。(10分)  | 
    | 
  
  
   演示操作规范、熟练,应变处理能力强。(10分)  | 
    | 
  
  
   教学 实施  | 
   学习氛围良好,学生的学习积极性高,对学习感兴趣,能积极有效地投入到学习活动中。(10分)  | 
    | 
  
  
   教学方法、手段运用合理,能有效达到教学目标,体现以学生为中心、行动导向的教学理念。(10分)  | 
    | 
  
  
   多媒体辅助教学手段使用得当。(10分)  | 
    | 
  
  
   重点、难点讲练突出、适当并符合认知规律。(10分)  | 
    | 
  
  
   教学环节完备,时间分布合理。(10分)  | 
    | 
  
  
   总分:  | 
  
 
开封技师学院教师职业能力大赛评分表
日期: 序号: 选手姓名: 评委:
 
  
   评价 项目  | 
   评 价 内 容  | 
   教学设计 评分  | 
   说课 评分  | 
  
  
   教学 设计  | 
   1.选题价值。选取相对独立、完整的人文素质/职业学习活动或来自一体化课程学习任务的某一具体内容,具有典型性。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   2.学习目标。能够反映学生职业素养与综合职业能力的要求,并能结合学生实际,明确、具体且可操作性强。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   3.学习内容。包括理论知识和实践知识及工作的各项要素要求,与人文素质养成或企业生产过程紧密相关。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   4.学习资源。学习资源设计能体现学生在问题引导下的学习,学习环境设计与社会生活或工作环境要求尽可能相一致。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   教学 实施  | 
   5.学生投入。学习氛围良好,学生的学习积极性高,对学习感兴趣,能积极有效地投入到学习活动中。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   6.教学手段。有效支持学习活动的开展,利用多种教学媒体以及信息化手段和数字化资源,选择与组合好,新颖、富有创意。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   7.教学方法。体现以学生为中心、行动导向的教学理念,采用混合式学习,重视学生的适应与接纳,形式灵活,方法有效。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   8.教学视频。节选视频时长不超过8分钟,视频声音清楚、画面清晰、图像稳定,声音与画面同步,反映学与教的情况。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   教学 评价  | 
   9.学业评价。评价方式方法合理,易于操作,能有效解决实际教学问题,促进学生思维提升和素养与综合职业能力的提高。(10分)  | 
    | 
    | 
  
  
   评分 选项  | 
   10-1.教学方案文本。所提交的教学设计文本及教学视频体例规范,内容全面,文字通顺,图表符合技术规范要求,表述清晰。(10分)  | 
    | 
    
  | 
  
  
   10-2.说课与答辩要求。准确理解评委的提问,回答问题所陈述的观点正确,内容全面,层次分明,逻辑思路清晰。(10分)  | 
    
  | 
    | 
  
  
   注:本表1-9条目为适用于教学方案设计、说课与答辩大赛的共同指标。  | 
   教学设计 总分  | 
   说课 总分  | 
  
  
    | 
    | 
  
  
   总分:  |